Untitled Document
צרף קורות חיים
בלוגים
כיצד בונים פרופיל ברשת שיהפוך אתכם למטרה להד הנטרים ?
כיצד בונים פרופיל ברשת שיהפוך אתכם למטרה להד הנטרים ?



נראה כי מהפיכת האינטרנט כבשה את עולם הגיוס, וכיום, מועמדים אינם מפחיתים בערך של הנראות שלהם באינטרנט והרשתות החברתיות, שבראשן Linkedin ו Facebook .


בתחומים רבים, ובעיקר בתחומי ההייטק ומשרות הבכירים, יעדיפו מועמדים להשקיע מאמצים רבים בנראות שלהם ברשת על פני שיטת משלוח קורות החיים המסורתית.


אחד המועמדים ביטא זאת בדרך הנכונה מכל כאשר פנינו אליו עם הצעת עבודה אטרקטיבית עבורו מחברה אשר חשקה בניסיון הטכנולוגי שלו , "קיוויתי שתצודו אותי" הוא הודה " "בדיוק התחלתי לחשוב על חיפוש משרה חדשה ועל כן עשיתי הכל כדי שהפרופיל שלי יעלה בחכתם של כמה שיותר הד הנטרים, ואני מאד שמח שהצלחתי" .


כיצד נראה פרופיל טוב ?


- פרופיל טוב משלב את כל מילות המפתח שמייצגות אתכם ואת הניסיוון שלכם. חישבו על הפרופיל שלכם בצורה דומה לדרך שבה אתם מחפשים באינטרנט דרך מילות מפתח. האם מילות המפתח בפרופיל שלכם יגרמו להד הנטרים למצוא אתכם ? אם אתם לא בטוחים. הדרך הקלה היא להריץ חיפוש בLinkedin וב Facebook מפרופיל של מישהו אחר ולראות האם אתם עולים. כך תבינו מה קריטריוני החיפוש שהרשתות החברתיות מאפשרות ותראו כיצד אתם נראים בהם


- פרופיל טוב , בדומה לקורות חיים, צריך להיות ממצה ומקצועי. ועדיף שיתרכז בהווה ובעבר הקרוב (עד חמש שנים אחורה). תמיד עדיף לקבל חוות דעת של אנשים שמכירים אתכם או של מנהלי גיוס יצד נראה הפרופיל שלכם בעיניהם.


- פרופיל טוב מלווה באפשרויות ליצור איתכם קשר. אם אתם מעוניינים לקבל הצעות עבודה אך אין דרך קלה ושפוטה ליצרו עימכם קשר דרך הפרופיל- לא תקבלו הצעות כאלו. כיצד עושים זאת ? בודקים את הגדרות הפרטיות שלכם ומוודאים שגם אנשים שאינם חברים שלכם יכולים ללשלוח לכם הודעות, או שמצייינים כתובת מייל שלכם בפרופיל כך שיוכלו לכתוב לכם.


- בנוסף לפרופיל טוב , מדגישים נוכחות אינטרנטית בהצטרפות לקבוצות מקצועיות או פורומים שיקלו על האיתור שלכם.


ואחרי שבנינו פרופיל טוב, כל מה שנשאר זה לחכות שיתחילו לצוד אתכם, ולקרוא את החלק השני במדריך לעבודה עם הד הנטר


עלינו : WeRHunting מתמחה בגיוס ממוקד והד הנטינג להייטק, משרות בכירים ותפקידי אינטרנט. אנחנו מגייסים עבור מגוון לקוחות החל מסטארטאפים וכלה בחברות גדולות ותפקידינו הוא לאתר ולצוד עבור לקוחותינו את המועמדים המתאימים ביותר עבורם.





מאת : צוות הגיוס של We R Hunting
חזרה לדף בלוגים ראשי
מאמרים נוספים:
המקומות המבוקשים והמעניינים ביותר לרילוקיישן
1. אוסטרליה , סידני/מלבורן למה ? כי היבשת הזו מכילה את כל מה שצריך כדי לשלב איכות חיים טובה ואפשרויות
לכתבה המלאה...
רילוקיישן – הכנות נדרשות לפני היציאה מישראל
ולאחר שכבר החלטתם ללכת לכיוון של רילוקיישן,תכנון נכון מהווה נדבך מרכזי בהצלחת התהליך . נרכז את הנקודות החשובות והכנות הנדרשות
לכתבה המלאה...
מחירי הנדל"ן כמניע העיקרי לביצוע רילוקיישן בשנת 2011
מתוך סקר חצי שנתי שנערך ע"י רילוקיישן ג'ובס שנועד לבחון את המניעים והמגמות בעולם הרילוקיישן בשנת 2011 , עלו כמה
לכתבה המלאה...
עינת גז - מנכ"ל רילוקישן
חזרה לעמוד אישי
עינת גז, מנכ"ל רילוקיישן ג'ובס , עוסקת בתחום הרילוקיישן בעשר השנים האחרונות. כחלק מפעילותה הייתה שותפה לביצוע של מאות רילוקיישן לרחבי העולם ולהקמת סניפים וחברות חדשות בעולם. ביניהם: ארה"ב, אירופה, מדינות רבות אפריקה , הודו ועוד... עינת מחזיקה בתואר ראשון בניהול ומדעי המדינה מהאוניברסיטה הפתוחה