Untitled Document
חברות מובילות

שיעור האבטלה–נכון למרץ 2012

למרות שנראה היה שישנה ירידה באחוזי האבטלה, שנת 2012 הביאה איתה נתונים קשים ומדאיגים במיוחד . על פי נתונים עדכניים, נכון לחודש מרץ 2012, חלה עלייה במספר המובטלים, עלייה דרמטית של 6.9 אחוזים.
שיעור האבטלה–נכון למרץ 2012

בעוד שבשנתיים האחרונות ניכר היה כי מדובר בירידה במספר המובטלים בארץ, הוכנו כולנו בתדהמה כשהתגלה כי לא מדובר בתהליך חיובי הכולל ירידה במספר המובטלים, כי אם דווקא עלייה, ובעיקר – עלייה משמעותית.

נתונים מספריים

על פי נתונים אלה נמצא כי נוספו למספר המובטלים בארץ 18 אלף מובטלים חדשים וכיום ישנם 246.4 אלף מובטלים.

מתוכם, 122 אלף נשים מובטלות ו – 124 אלף גברים מובטלים . מדובר בנתונים מדאיגים במיוחד, אך לא פחות מכך, גם מפתיעים בשל הירידה, שהייתה אופיינית לשנים קודמות. המומחים בתחום זה צופים כי בשל ההאטה הכלכלית במשק וסגירתם של מפעלים קטנים ועסקים שונים, צפויה האבטלה אף לגדול עוד יותר בחודשים הקרובים.

מידע חשוב נוסף

במסגרת בחינת שיעור האבטלה, נמצאו נתונים נוספים מדאיגים לא פחות, הקשורים לתחום העבודה.

מספר העובדים שעסקו במשרה מלאה, כלומר עבדו מעל ל – 25 שעות שבועיות, ירד בשני אחוזים .

מדובר ב – 53 אלף איש שאינם עובדים עוד במסגרת מסוג זה. במקביל,
זינק באופן משמעותי מספר העובדים בעבודה חלקית.

חלה עלייה של 8.5 אחוזים במספר העובדים בסוג משרה זה .

נתון נוסף וחשוב, הוא עלייה במספר שעות העובדה השבועיות. בעוד שברבעון הקודם מספר שעות העבודה השבועיות עמד על 35.8 שעות בשבוע, עתה הוא עומד על 36.2 שעות.

נתונים אלה נבדקו על פי שיטות מדידה מיוחדות, בהתאם לכללי ה –OECD (Organisation for Ecomomic Co-operation and Development)
– שהינו ארגון בינלאומי של מדינות מפותחות, לרבות ישראל, הפועלות על פי עקרונות דמוקרטיים ושוק חופשי. המומחים בתחום זה טוענים שהסיבות לממצאים אלה נובעות בהאטה במשק, הבאה לידי ביטוי בעיקר בשנים האחרונות. האטה זו משפיעה באופן ישיר על עסקים שונים, ובעיקר על עסקים קטנים וחלשים.
ובכל זאת, למרות נתונים מדאיגים אלה, מספר המובטלים בישראל, בהשוואה למקומות אחרים בעולם המערבי, הוא בין הנמוכים ביותר.
מדובר בנתון מעודד יותר, אך בו זמנית אל לנו לשכוח את העלייה הדרמטית באחוזי האבטלה ואת הנתונים המדאיגים הנוספים הנלווים לה

אנא דרג:
הדירוג הנוכחי הוא
5

מוטיבצית עובדים מזוית המעסיק
דברים שחשוב שמעסיק יעשה כדי לשמור על מוטיבציה גבוהה אצל עובדיו. מהם הדברים המשפיעים על מוטיבציית עובדים.
לא צריך להסביר לאיש על החשיבות שבשמירה על מוטיבציה גבוהה בקרב העובדים בחברה ועל ההשפעה שלה על פריון העבודה והנאמנות של עובדים כלפי המעסיק ומקום העבודה ועדיין, מעסיקים רבים לא רואים את המוטיבציה בחברה כחלק מסידור העבודה השוטף שלהם אלא יותר כמרכיב שפועל באינטרציה עצמית ואין להם כמעט שליטה עליו.
סוגי עבודה מומלצים בעבודה בארה"ב
סוגי עבודות בארה"ב לצעירים אחרי צבא, בעולם ההייטק, לעצמאיים ובכלל.
כיום ישראלים יכולים למצוא מגוון רחב של מקומות עבודה בחו"ל בכלל, ובארצות הברית בפרט, בין אם אלו עבודות לצעירים לתקופה קצרה ובין אם מדובר בעבודות קבועות למשכילים ובעלי משפחה.
צרף קורות חיים